身心障礙◆三四等行政學題庫下載題庫

上一題
2 下列有關行政學學說的敘述，何者最正確？
(A)韋伯（Max Weber）認為官僚體制的最大特徵是缺乏效率
(B)美國羅斯福總統推行新政，促進新公共行政的出現
(C)霍桑效應（Hawthorne Effect）是指增加組織公平性會帶來績效提升的效果
(D)泰勒主義（Taylorism）就是由手工生產轉變為生產線生產

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yoyo 小二下 (2018/11/03)
A)韋伯認為官僚體制是理想型，是有效率的B)新政計畫是1930年代，與1970NPA無關C)霍桑效應（Hawthorne Effect）是指人格尊重會帶來績效提.....觀看完整全文，請先登入
4F
香牛牛 (2018/08/08)

霍桑效應（英語：Hawthorne effect），是心理學上的一種實驗者效應，是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。霍桑效應起源於1927年至1932年期間，美國哈佛大學心理學教授埃爾頓·梅奧帶領學生和研究人員在西方電器公司（Western Electric）位於伊利諾州的霍桑工廠（Hawthorne Works）行的一系列心理學實驗。
實驗結論

(1)改變工作條件和勞動效率之間沒有直接的因果關係；

(2)提高生產效率的決定因素是員工情緒，而不是工作條件；

(3)關心員工的情感和員工的不滿情緒，有助於提高勞動生產率。

6F
吳昂霖(已上榜) 大三下 (2019/05/15)

生產線明明是福特主義的東西不是嗎? 泰勒只有論件計酬阿....


2 下列有關行政學學說的敘述，何者最正確？ (A)韋伯（Max Weber）認..-阿摩線上測驗