18 依據性別平等工作法所規範之促進性別平等相關措施，下列何者錯誤？ (A)僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示 (B)受僱者任職滿 1 年後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿 3 歲止，但不得逾 2 年 (C)受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假 7 日，陪產檢及陪產假期間，薪資照給 (D)僱用受僱者 100 人以上之雇主，應提供哺（集）乳室和托兒設施或適當之托兒措施