18.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？
(A)勞動檢查機構
(B)勞動部
(C)當地主管機關
(D)法院公證處。

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統計： A(265), B(284), C(716), D(5), E(0) #1755546

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#2626758
第84條之1（另行約定之工作者）　　經中...
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#5245558

第84條之1（另行約定之工作者）

　　經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 

　　一、監督、管理人員或責任制專業人員。 

　　二、監視性或間歇性之工作。 

　　三、其他性質特殊之工作。 

　　前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4537945
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【勞動基準法】第 84-1 條經中央主管...
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