【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。前往查看

18.老李作为一名高级管理者受雇于某大企业，其才华学识得到公司上下认可。但近年来他越来越不满足，因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论，对于目前的老李，其激励因素是（）
(A)自我实现的需要
(B)社交的需要
(C)尊重的需要
(D)安全的需要

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

你可以購買他人私人筆記。

高等◆管理学題庫下載題庫