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51 依照操作時之困難情形與責任程，分列等級以別其高下的是
(A)排列法
(B)分等法
(C)點數法
(D)因素比較法

答案：登入後觀看
難度： 非常困難

Wang Eva 研一下 (2013/04/26)
數據分層法（stratification）又稱“分類法”、“分等法”。數據分層法就是性質相同的，在同一條件下收集的數據歸納在一起，以便進行比較分析。

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啾啾榜上有名高三下 (2017/06/22)

排列法(Ranking Method)

又稱為等級法、分等法、順序法等，是最早的工作評價法。將組織內工作依照困難度及責任程度排列比較，並依此決定工作價值的高低。

分級法(Scaling Method)

又稱定等法，即以職責輕重為基準之工作分類，首先先定義一套衡量工作價值的等級尺度，然後對每一種型式工作予以詳細之註釋與定義，再將工作說明書的內容與等級尺度相比較，如果相互符合，就將該工作歸類於該等級尺度。

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