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198 下列關於激勵理論之敘述，何者錯誤
(A)M理論認為人為滿足要而工作，而工作時也能和別人分工合作
(B)X理論認為一般人天生不喜歡工作，且寧願接受別人領導
(C)Y理論主張參與管理及目標管理
(D)Z理論認為組織為一靜態體，宜採用極權式領導

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難度： 簡單

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	Jasmine Lin 大三上 (2014/04/16) Z理論：重視團隊合作，視組織.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F excelsior 大一下 (2017/07/19) M理論:組織中有典型的X員工或Y員工很少，大部分是介於兩者之間，只有比較偏向X或偏向Y。檢舉
	3F 業精於勤，事立於豫研一下 (2019/02/18) Z理論：科學管理學派重在「靜態」層★；... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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