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上一題
46.下列哪些才是測驗理論中的真正的「效度」？ 1 表面效度 2 效標關聯效度 3 內容效度 4 建構效度
(A)2 3
(B)1 2 3
(C)2 3 4
(D)1 2 4

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難度： 簡單
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Echin Wu 大二下 (2018/10/01)
1 表面效度：測驗工具經由受試者或研究者主觀覺得與研究主題有關。  （即一看到測量工具，就知道研究者想測量什麼，最沒有效力）2.效標(關聯)效度：把測量工具和其他可測量的工具，算他們之間的相關   可分為同時效度和預測效度（1）同時效度：把設計好的題目，.....觀看完整全文，請先登入
1F
波風水門(111年已上岸) 大二下 (2018/07/04)
       「表面效度」係指受測者與測...


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3F
林文華 國三上 (2020/05/22)

測驗越有表面效度，受試者越會努力去作答，所以能力測驗應重視表面效度，但有關人格測驗，較應依靠個人的態度，所以人格測驗最忌具有表面效度，因為越有表面效度，受試者越容易虛偽作答。 

http://terms.naer.edu.tw/detail/1306986/?index=9

A下列何者不是測驗理論中的真正的「效度」？
(A)表面效度
(B)效標關聯效度
(C)內容效度
(D)建構效度

表面效度：測驗給人的第一印象好像是測量某種特質，所以受試者「主觀上」覺得有效的程度，缺乏邏輯分析，不能代替客觀決定的真正效度。

　表面效度是指外行人從表面上看測驗是否有效，測驗題目與測驗目的是否一致。表面效度不是真正的效度指標，但它容易和內容效度搞混。
https://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%A1%A8%E9%9D%A2%E6%95%88%E5%BA%A6


46.下列哪些才是測驗理論中的真正的「效度」？ 1 表面效度 2 效標關聯效度..-阿摩線上測驗