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上一題
2. 勒溫(Kurt Lewin)提出組織變革途徑中，行為改變途徑由下列三階段構成，包括1改變 階段2解凍階段3再凍結階段，此三階段的順序應為：
(A)231
(B)213
(C)321
(D)123

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難度： 非常簡單
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我愛阿摩，阿摩愛我 (2018/08/03)
簡單來說Lewin的立場分析:變革是驅動力和阻力相互抗衡的過程。驅動力：脫離現狀的力量阻力：阻礙改變的力量驅動力增.....觀看完整全文，請先登入
2F
Chia Hao Liu 高三下 (2018/08/02)

Lewin的立場分析:變革是其驅動...



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4F
墨夜熠樓 大四上 (2021/04/05)

姓名相近易搞混:

K.Lewin 李文 和 Leavitt李維特，兩者對於組織變革的比較



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來源:https://coggle.it/diagram/XISKzzZvjLtwGNQH/t/%E7%B5%84%E7%B9%94%E6%88%90%E9%95%B7%E3%80%81%E8%AE%8A%E9%9D%A9%E8%88%87%E7%99%BC%E5%B1%95


2. 勒溫(Kurt Lewin)提出組織變革途徑中，行為改變途徑由下列三階段構..-阿摩線上測驗