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身心障礙◆三四等行政學題庫下載題庫

上一題
美國的那一機關負責對功績制及個別公務員權益的保護，以對抗濫權及不公正的人事處分：
(A)人事管理局(the Office of Personnel Management)
(B)文官委員會(Civil Service Commission)
(C)政府倫理局(Office of Government Ethics)
(D)功績制度保護委員會(Merit Systems Protection Board)

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難度： 簡單
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T.X. 高三下 (2013/12/29)
"功績制度保護委員會"裡設"特別檢察.....看完整詳解
7F
Sarah 高三下 (2015/06/22)

文官改革法（Civil Service Reform Act)－重視社會公正、政治回應

主要是修正1883年的文官法（潘德頓法），強調設置相關人事機構，促進聯邦公務人員行政效率，並維護功績制原則之實行，以保障聯邦公務人員相關權利。

「1978年」年「卡特總統」提出《文官改革法》，主要內容有 :
一、公布「九項功績制原則」。
二、公布「九項禁止的人事權限」。
三、並將「文官委員會」裁撤，成立 :
(一)「人事管理局」；
(二)「功績制保護委員會」
(三)「聯邦勞工關係局」。 (四)平等就業機會委員會(EEOC)--->"權益平等促進運動"的推動機關。(五)資深文官職(又稱高級文官制)：其設計有三大目的：
a.讓公共管理與不同組織間"互相交流"。
b.讓高級文官在不同單位間...
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8F
嘟比的姊姊 研一上 (2021/04/28)

美國人事制度發展史-文官改革時期（1978年～迄今）

1. 始於1978年文官改革法

1978年，卡特總統實施文官改革法，使人事制度進入「文官改革」時期。

2. 卡特將過去的文官委員會改組為下列數個機關，分別為

(1) 功績制保護委員會：
A. 其職掌乃針對違反人事規則的聯邦公職人員施予制裁，並為遭受不利處分（如降級或解職的）聯邦公職人員舉行公聽申訴，以保障其權益。
B. 再者，功績制保護委員會還擁有特別的權威以保障「弊端舉發者」（whistle-blower），以鼓勵揭發行政機關的浪費、欺瞞或濫權，免受被報復之虞。
C. 其次，功績制保護委員會下設有「特別檢舉處」，以確保功績制度原則與要件，以及人事法律與規則不致被違反，並調查聯邦官員與機關的活動。


美國的那一機關負責對功績制及個別公務員權益的保護，以對抗濫權及不公正的人事處分：..-阿摩線上測驗