Jakob Lin 高二下 (2012/05/25) 型態特質代表理論運用實例激勵內容理論討論引起或產生激勵行為的因素或人類需求(重視激勵因素和人類需求)需求層次論ERG理論激勵保健理論麥克郎需求理論目標設定理論以滿足成員金錢、地位或成就需求來激勵部屬激勵內容理論:強調人之行為皆有原因,是起自於需要的源頭,探討引發行為的因素。激勵過程理論討論由需求導致行為的過程(重視激勵的過程)期望理論公平理論認知評價理論增強.....觀看完整全文,請先登入
(C)X 理論與 Y 理論---亦屬於內容理論的層面 一九六 年 MIT 教授麥格利哥 (Douglas McGregor) 發表了《企業的人性面》 (The Human Side of Enterprise) 一書,引用了許多馬斯洛的層級理論,擴展成 Y 理論的相關假設,麥氏也因而被稱作 X 理論與 Y 理論之父。