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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
40.績效評估有其方法，下列那一項不是合適的方法：
(A)排列法
(B)分等法
(C)因素品評
(D)按件數考核

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
我愛阿摩，阿摩愛我 (2013/01/06)
aurebu1948　0 發表于: 05-14 , 來自:未知IP績效評估的方法排列法：根據工作的難易情形、責任程度依序排列。分等法：預先訂定工作的等級，再將工作與其比較之。人與人比較法：先訂定因.....看完整詳解
4F
sesame 大三上 (2015/10/22)
最佳解是陳德禹教授的版本，績效評估通常和人事行政的考績有關
5F
彭凱文(初考錄取再拚普考) 國三下 (2017/10/14)

分享一下口訣：

1. 人與人比較法

2. 因素品評法

3. 排列法

4. 分等法

人人、素、列、等(人人「是」劣等)

6F
滿滿正能量 高三下 (2023/11/18)

公家機關績效難以量化，因此以數量(D件數多寡)來衡量，這個績效任誰都達不到、所以選D


40.績效評估有其方法，下列那一項不是合適的方法： (A)排列法 (B)分等..-阿摩線上測驗