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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
【已刪除】19 組織賴以整合的途徑有四,下列有關此四途徑的敘述何者正確?
(A)領導可說是獲致組織結構整合的一個最直接、有效的途徑
(B)協調之於組織結構,即如同血液循環之於人體生理組織結構般
(C)監督是使各關係人對於共同的問題產生彼此心心相印的了解
(D)溝通的目的是在講求行動的一致


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難度: 簡單
最佳解!
Notte Yang 小六下 (2011/12/16)
領導是獲致組織結構整合最直接有效的途徑。 領導者運用其權力、影響力,推動相關管理工作,正可以發揮折衝協調的作用。 溝通之於組織結構,即如同血液循環之於人體生理組織結構般,透過溝通才能將各單位人員的意見整合起來。 溝通是協調整合最重要的設計。協調主要是講求組織各成員之間行動上的一致,使各單位以協同.....看完整詳解
4F
Michael Chu 大三下 (2012/05/05)

組織賴以整合途徑有四:

①領導:領導乃使組織成員彼此間合作的有效方式。

②協調:協調能使成員間具協同一致步調。

③溝通:溝通乃協調整合的途徑。

④監督。

 

5F
Doremi 大二上 (2014/06/06)
這題其實用文意去判斷就很容易理解了
我也是第一次看到 一看就知道四個選項被亂湊合了~
6F
小晴 小六下 (2015/04/09)
領導:  組織結構整合最直接有效的途徑

溝通:  如同血液循環之於人體生理組織結構般,將各單位人員的意見整合起來。
協調:  組織各成員之間行動上的一致,使各單位以協同一致的步伐,達成使命。
監督:  使各部門能充分協調,使每一成員都能勝任所指派的職務。


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