19 有關湯恩比館對社區工作的重要啟示,下列何者錯誤?
(A)對社會政策結構提出質疑,以個別行動來改善社區生活
(B)彈性的工作計畫,視社區的情況、發展與需要而定
(C)強調激發受助者改變困境的盼望,貧民必須為未來的幸福與改變而行動
(D)湯恩比館作為協助倫敦東區的資源窗口
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統計: A(247), B(29), C(66), D(86), E(0) #2333912
統計: A(247), B(29), C(66), D(86), E(0) #2333912
詳解 (共 3 筆)
#4974787
1884年由巴涅特教士在東倫敦創立。 湯恩比與巴涅特教士關心的是社會和諧,而非如1848年Marx主張的共產主義經濟平等。他們接受的是一種可實踐的社會主義,不必經過革命、所得分配、增稅與組黨,就能改善工人的生活。湯恩比(Arnold Toynbee)相信經由睦鄰的信念可以將那些貪得無厭的財閥(Robber Barons)改變成羅賓漢(Robbin Hood)。
湯恩比館的主要目的有三:
(一)、貧民的教育與文化發展
(二)、提供居民、學生有關貧民生活的資訊
(三)、覺醒社會大眾有關社會與健康問題,並為社會改革與社會立法而辯護。
在湯恩比館服務過的人,深受其影響,例如:英國福利國家的創建者之一的貝佛里奇(William Beveridge)、戰後英國工黨執政時期的首相艾德禮
曾經在湯恩比館工作過的貝佛里奇自豪地說:這地方是一個「人性的學士後教育場所」。他寫給母親的信中還提到:「這不只是一個教育中心、傳道中心、社會投入的中心,而且還是一個俱樂部,住在這裡的人們以鄰里關係實踐公民責任。」
出處:林萬億,當代社會工作-理論與方法,p.102
巴涅特認為,進行睦鄰工作的第一件事就是獲取該地區的詳細知識,了解該地人口結構、生活情況以及需求。睦鄰工作者和當地居民互相討論解決當地問題的辦法,服務工作者和居民的地位是平等的,形成實務工作的原則。強調鄰里和團體的互動也成為社會工作中團體工作方法的基礎。
影響
睦鄰工作一大重要成果便是提高國家對貧窮的認識,許多睦鄰工作者後來也成為推動國家社會福利政策的重要人物。
(A)對社會政策結構提出質疑,以個別團體行動來改善社區生活
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(A)團體
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