19 根據權變領導模式，人際關係取向的領導者，在下列那一種情境時表現最好？ (A)領導者和員工的關係不佳，但任務結構性高時 (B)領導者和員工的關係很好，但任務結構性高時 (C)領導者和員工的關係不佳，但任務結構性低時 (D)任務結構性很低，領導者職位權力很高時