技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

「青年工作價值觀量表」是由行政院青年輔導委員會委託學者專家-李坤崇教授等人所編製，適用的對象是18~29歲青年，協助青年在生涯規劃的同時先了解自己的工作價值觀，測驗內容包含八大項工作價值觀，詳細內容如下:

（一）     超越價值:個人在工作時，對「不斷創新與創造，增進社會福祉，及追求工作意義、倫理與美感」的重視程度。

（二）     實現價值:個人在工作時，對「實現人生目標，符合個人興趣與專長，以及提升生活品質」的重視程度。

（三）     成長價值:個人在「獲得自我成長，適切升遷，及面對挑戰與競爭」的重視程度。

（四）     尊重價值:個人在「滿足個人成就感與自主性，贏得聲望與發揮影響力」的重視程度。

（五）     組織價值:個人在「服務於形象、制度與物質環境良好的組織」的重視程度。

（六）     人際價值:個人在「擁有良好的上司、部屬與同儕人際關係，以及人際互動」的重視程度。

（七）     安全價值:個人在「獲得穩定、安全並免於焦慮」的重視程度。

（八）     舒適價值:個人在「擁有良好薪水福利、交通與休閒健康」的重視程度。