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農會◆企業管理
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112年 - 112-8全國各級農會_聘任職員統一考試_九職等以下新進人員:企業管理#117743
> 試題詳解
19.訓練程序的四步驟的正確順序,是為?
(A)決策、評估、設 計、執行
(B)設計、決策、評估、執行
(C)設計、決策、管 理、執行
(D)決策、設計、執行、評估
答案:
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統計:
A(141), B(537), C(603), D(222), E(0) #3174265
詳解 (共 1 筆)
必定會上
B2 · 2025/06/03
#6454852
ㅤㅤ(C) 設計、決策、管理、執行 ㅤㅤ...
(共 636 字,隱藏中)
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#2774154
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複選題3. 一個有效的管理決策,應考慮下列因素: (A)決策者的價值觀 (B)決策環境 (C)時效性限制 (D)對他部門的影響 (E)負面的結果產生
#3174269
複選題8. 決策是一種過程,必須遵循一套具科學性的問題解決步驟, 關於理想決策程序的八步驟,下列敍述何者錯誤? (A)先確立決策準則,再界定問題或目標 (B)先執行方案,再衡量準則權重 (C)先衡量準則權重,才能確立決策準則(D)先分析備選方案,才能選擇方案 (E)先確認問題,再確認決策準則
#3174274
複選題20. 依據雙因子理論,下列何者屬於激勵因子而非保健因子? (A)和工作同仁的關係 (B)工作環境 (C)安全 (D)認同感 (E)工作成就感
#3174286
20. 權變規劃的概念通常會延伸應用至情境規劃以及危機規劃,下列 關於「危機規劃」的敘述何者有誤?(A)能夠及早辨識出危機發生的徵兆,有效預防 (B)能夠在危機時作出創造性的決策,以及彈性行動來解決危機 (C)可針對未來狀況進行種種預測,並制定如何有效因應的對策 (D)一個持續不斷的過程,組織針對環境可能的威脅來源加以評估,模擬最壞的狀況
#3174266
複選題1. 從管理學者對主管人員領導力量來源基礎有下列哪幾種? (A)傳統法定力量 (B)獎酬力量 (C)脅迫力量 (D)感情力量 (E)專技力量
#3174267
複選題2. 下列何者為企業經營管理管理矩陣中的管理功能? (A)規劃 (B)組織 (C)溝通與協調 (D)控制與考核 (E)資訊與物流
#3174268
複選題4. 組織規模愈來愈大,授權各層級主管負責,就更為重要,但 阻礙授權有下列哪些因素? (A)屬員能力不足 (B)權力慾望放不開 (C)恐懼犯錯 (D)缺乏激勵 (E)有名無實
#3174270
複選題5. 以下有關公司人力資源管理之敘述,何者正確? (A)適當的薪酬與獎勵系統可以協助公司留住好的人才 (B)公司以員工的技術能力與水準來給薪之系統,稱之為變 動薪酬系統 (C)一個國家的人口趨勢會影響公司對目前以及未來的人力 資源管理活動 (D)公司未來的經營策略與目標都會影響公司未來人力資源 之需求 (E)員工的薪水會隨工作績效而變動,稱為目標基礎薪酬系 統
#3174271
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