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專科學力鑑定◆專(一、二):安全衛生法規題庫下載題庫

上一題
19. 工人無故繼續曠工至三日以上,或一個月之內,無故曠工至六日以上時,依「工廠法」 規定,縱於工作契約期滿前,工廠得不經預告終止契約,但若工廠自知悉其情形後幾日 內未終止契約者,依「工廠法施行細則」規定,不得行使其權利?
(A) 十日內
(B) 二十日內
(C) 三十日內
(D) 四十五日內


答案:登入後觀看
難度: 適中
1F
Revised 大一上 (2020/07/20)

工廠法 第 31 條

有左列各款情事之一時,縱於工作契約期滿前,工廠得不經預告終止契約
一、工人違反工廠規則而情節重大時。
二、工人無故繼續曠工至三日以上,或一個月之內無故曠工至六日以上時

工廠法施行細則 第 21 條
工人如有本法第三十一條各款情事之一時,工廠自知悉其情形後三十日
未終止契約者,不得行使其權利。

19. 工人無故繼續曠工至三日以上,或一個月之內,無故曠工至六日以上時,依「工廠..-阿摩線上測驗