19. 獎懲是指企業依據績效評估之結果，給予員工獎勵與懲戒的措施。企業施行獎懲制度，除應遵守公平原則、時效原則、獎重於懲的原則，還有下列哪一種原則？
(A) 目的原則
(B) 配合原則
(C) 避免反彈原則
(D) 大事化小原則

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