初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

69 工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件相同的職位歸成一類，稱為：
(A)職系
(B)職組
(C)職等
(D)職級 

答案：C

看題目看到眼睛花了 , 都出現相似的字 , 就是不知道答案 !

乾脆就 :

職等職責

職責職等

不會是職系職責

不會是職組職責

不會是職級職責

說完了 ! 謝謝 ! !

職等:職責輕重

＿但在「不同職系之間」，把「困難程度」、「職責輕重」、「工作繁簡複雜情況」以及「工作 ( 任職 ) 所需資格條件」→「充分相同」的「所有職位」歸納 ( 入 ) 成「同一等 ( 職等 )」

職系:專業精深化

但「責任輕重」和「困難程度」→「不同」之「職位系列」= 根據《公務人員任用法》第 3 條之規定 :「職系」：係包括「工作性質」及「所需學識」→「相似」之「職務」

古立克、尤偉克組織結構原則：

1:目的原則

2.專業化原則：組織結構中的成員盡可能職司同一的職能和工作

3.協調原則

4:權限原則

5.職責的原則

6.定義的原則

7.一致的原則

8.控制幅度的原則

9.平衡的原則

10繼續性的原則

穆尼與雷利的組織原則：

1.梯階原則：指組織應有層級節制的組織結構，同時各層級之責任應該明確，使上下有序，命令貫

2.機能原則

3.幕僚原則

4.協調原則