【客服暫停服務時間】2024/05/01(三)，影響：阿摩粉絲團、系統回報、信箱、鑽石兌換商城出貨事宜。

在有關管理格道（Managerial Grid）的論述中，那種形態最重視工作而不關心人員？
(A)懷柔型
(B)理想型
(C)業績中心型
(D)無為型

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	嵐高三下 (2015/10/17) (A)懷柔型 (1,9) (B)理想型 (9,9)(C)業績中心型 (.....看完整詳解檢舉

(｡ŏ_ŏ) 大三上 (2019/08/20)

phpunqzSe#s-604,469

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想快點上岸小六上 (2020/02/18)

補充：

李克特的分類 (by：領導型態的差異)

1.上下互不信任+部屬無法參與決策+強迫、威脅

2.上對下謙遜+部屬有限度參與決策+獎勵+懲罰

3.上下彼此信任+部屬做低層次決策+溝通

4.上下完全信任+高度分權+充分溝通

Litwin & Stringer：首創「度間」研究組織氣候，EX：結構、責任、獎酬、風險、人情、支持、標準、衝突、認同

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