高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

傅蘭琪（French）與雷芬（B. Raven）指出領導的基礎有五：

1.獎勵權力：由於領導者（主管）手握獎勵的權力，使得被領導者（部屬）為獲得獎勵而願意接受其領導。

2.強制權力：部屬之所以願意接受主管的領導，乃是部屬了解，若不接受領導，將會受到某種程度的懲罰。

3.合法權力：由於法律規範的賦予，某些人具有合法領導他人的作用。

4.參照權力：當某人由於在學識、能力、技術、做人處事等被認為表現優越，使他人對其產生由衷的敬仰，進而產生認同感時，將願意接受他的影響（或領導），又稱為「歸屬權力」。

5.專家權力：某人之所以能夠影響他人，乃因他具有別人所不及之專業知識、學術技能，在機關組織中，往往被稱為「自然領袖」。

【三民...

傅蘭琪（French）與雷芬（B. Raven）指出領導的基礎有五：

1.獎勵權力：由於領導者（主管）手握獎勵的權力，使得被領導者（部屬）為獲得獎勵而願意接受其領導。

2.強制權力：部屬之所以願意接受主管的領導，乃是部屬了解，若不接受領導，將會受到某種程度的懲罰。

3.合法權力：由於法律規範的賦予，某些人具有合法領導他人的作用。

4.參照權力：當某人由於在學識、能力、技術、做人處事等被認為表現優越，使他人對其產生由衷的敬仰，進而產生認同感時，將願意接受他的影響（或領導），又稱為「歸屬權力」。

5.專家權力：某人之所以能夠影響他人，乃因他具有別人所不及之專業知識、學術技能，在機關組織中，往往被稱為「自然領袖」。

【三民輔考-行政學完全攻略】

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一個人在團體中因道德高尚、風度不凡，為眾人所敬慕，成為學習的榜樣並接受其影響。此種領導的權 力基礎是：

(A)合法的權力

(B)專家的權力

(C)歸屬的權力

(D)獎勵的權力

高普考/三四等/高員級◆行政學- 108 年 - 108 普考 行政學概要#77442

答案：C