7 B. G. Peters 曾經歸納出四種政府未來的治理模式,其中的市場模式,..-阿摩線上測驗
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3F 掠_110初考+111四等 高三下 (2020/09/29)
虛擬組織特徵整理 l、具適應性,靈捷性。 2、共用各成員的核心能力:整合各成員的資源、技術、顧客,從而降低時間、費用和風險,提高服務能力。 3、成員相互信任的行動:合作是虛擬組織存在的基礎。 |
4F 小花 國三下 (2022/10/03)
彼得斯四種治理模式 一、市場式政府 : 肯定市場機能,採取分權化的組織結構,利用企業管理技術、採用績效薪給制,引進市場競爭。
二、參與市政府 : 對抗傳統官僚層級節制體系,力求扁平化組織型態,管理上採全面品質管理、建立團隊策略、運用諮議及協商,增進公職人員和民眾對政府施政的參與度。
三、彈性化政府 : 運用虛擬組織,採工作團隊式管理。決策方法不拘泥於固定格局,而採應變性決策。
四、解制式政府 =鬆綁式政府 : 指政府內部管制上的鬆綁,可以更有效率及創新力。強調管理者是促使組織目標順利達成的重要角色,應賦予其更多裁量權。 出至:https://app.yamol.tw/item/2456210寂寞行星 |