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身心障礙◆三四等行政學題庫 下載題庫

帕深思（T. Parsons）認為組織是一個社會系統，此一系統又包括下列那三個次級管理系統？
(A)高層的、中層的及低階的次級系統
(B)策略的、管理的及技術的次級系統
(C)策略的、心理的及運作的次級系統
(D)戰略的、科技的及人文的次級系統

身心障礙◆三四等行政學- 96 年 - 96 身心障礙特種考試_三等_一般行政：行政學#4624

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	劉煥明大三下 (2011/07/27) 社會系統理論學派：代表人物：帕森斯(T. Parsons) 三大管理官階： 1. 策略階層：主要功能為「模式維持」及「適應」 .....看完整詳解檢舉

查看全部5則討論

	3F Tilly 高一下 (2013/08/24) 怕森斯最怕「機(技術)車(策略)主管(管理)」檢舉
	4F 唐唐大三上 (2017/12/17) 10 社會系統的三個次級管理系統，分別與外部環境產生不同程度的互動，若依互動程度由高至低排列，其順序應為何？ (A)策略－管理－技術 (B)技術－管理－策略 (C)管理－策略－技術 (D)策略－技術－管理身心障礙◆行政學- 98 年 - [行政學大意] 98年公務人員特種考試身心障礙人員考試 ( 五等 )#3915 答案：A 檢舉
	5F 唐唐大三上 (2018/01/01) 19 帕深思（T. Parsons）認為組織中的每一次級系統對社會皆有獨特功能，因此形成下列那些類型的組織？ (A)互利組織、服務組織、企業組織、公益組織 (B)經濟性組織、政治性組織、整合性組織、模式維持性組織 (C)強制型組織、功利型組織、規範型組織、回饋型組織 (D)界線防守型組織、輸入型組織、輸出型組織、回饋型組織高普考/三四等/高員級◆行政學- 106 年 - 106年退除役轉任特考四等- 行政學概要#62439 答案：B (A) Blau & Scott 依受惠對象將組織區分為： 1. 互利組織(政黨、工會) 2. 服務組織(大學、醫院) 3. 企業組織(公司、銀行) 4. 公益組織(政府、 NPO) 帕深思（T. Parsons）以社會功能來區分組織的類型適應、整合(EX... 查看完整內容 19 帕深思（T. Parsons）認為組織中的每一次級系統對社會皆有獨特功能，因此形成下列那些類型的組織？ (A)互利組織、服務組織、企業組織、公益組織 (B)經濟性組織、政治性組織、整合性組織、模式維持性組織 (C)強制型組織、功利型組織、規範型組織、回饋型組織 (D)界線防守型組織、輸入型組織、輸出型組織、回饋型組織高普考/三四等/高員級◆行政學- 106 年 - 106年退除役轉任特考四等- 行政學概要#62439 答案：B (A) Blau & Scott 依受惠對象將組織區分為： 1. 互利組織(政黨、工會) 2. 服務組織(大學、醫院) 3. 企業組織(公司、銀行) 4. 公益組織(政府、 NPO) 帕深思（T. Parsons）以社會功能來區分組織的類型適應、整合(EX律師公會)、達成目標、模式維持(EX學校.教會.藝文團體) (適合達摩) (B) Parsons-組織的社會功能 •經濟生產為目標 Ex:公司 •達成政治目標為目的 Ex:政府各部門 •整合性組織 Ex:政黨、利益團體 •模式維持組織 Ex:學校、教會 (C) Etziono-成員順從方式 •強制性權力->疏離的態度 Ex:監獄 •獎勵性權力->計較的態度 Ex:公司 •規範性權力->參與及認同的態度 Ex:學校、教會人民能否自由加入與脫離 •自願性組織 Ex:政黨、學校、協會 •半自性組織 Ex:企業、行政機關 •非自願性組織 Ex:精神病房、監獄來源：http://vip.yamol.tw/item-19+%E5%B8%95%E6%B7%B1%E6%80%9D%EF%BC%88T.+Parsons%EF%BC%89%E8%AA%8D%E7%82%BA%E7%B5%84%E7%B9%94%E4%B8%AD%E7%9A%84%E6%AF%8F%E4%B8%80%E6%AC%A1%E7%B4%9A%E7%B3%BB%E7%B5%B1%E5%B0%8D%E7%A4%BE%E6%9C%83%E7%9A%86%E6%9C%89%E7%8D%A8%E7%89%B9%E5%8A%9F%E8%83%BD%EF%BC%8C..-1608218.htm#98 檢舉

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