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身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

上一題
依據胡德(C. Hood)的觀察,新公共管理造成公部門內在的變革,下列何者不是其變革的主要因素?
(A)在公部門中實踐專業管理
(B)公部門各單位的解組
(C)明確的績效標準與測量
(D)更加重視資源運用的擴張


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難度: 困難
最佳解!
Chia Hui Huan 研一下 (2011/05/29)
Hood【實務的特質】: 1.     專業管理公部門:即讓公經理人管理並承擔責任。(在公部門中實施專業管理)   2.     目標必須明確,績效必須能被加以測量。(明確的績效標準與測量) 3. 特別強調產出控制,亦即重視實際的成果甚於程序。 4. .....看完整詳解
6F
Test20190601 高二下 (2019/07/01)

專績結分市師資(專精結婚是師資)


專業管理

績效管理

結果導向

分權組織

市場競爭

師法企業

資源運用

7F
Bear Ru 小六下 (2019/11/09)

專權效果是自私

專業管...



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8F
Dolly 大二下 (2022/09/29)
依據胡德(C. Hood)的觀察,新公共管理造成公部門內在的變革,下列何者不是其變革的主要因素?
(A) 在公部門中實踐專業管理
(B) 公部門各單位的解組
(C) 明確的績效標準與測量
(D) 更加重視資源運用的擴張

依據胡德(C. Hood)的觀察,新公共管理造成公部門內在的變革,下列何者不是其..-阿摩線上測驗