初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

X理論(人性本惡)→(A)(B)(D)基本上只要員工狀態是負面描述的都歸X理論
1.厭惡工作(消極或反抗)
2.得強制威脅、管理督導以及懲處警戒。
3.管理者需積極管理介入。

Y理論(人性本善)
1.對工作有興趣(自動且為滿足自我實現等需求)
2.強調共有目標、相互責任
3.管理採分權式，鼓勵參與、充分授權、注重溝通。

參考網址：三民輔考https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E4%BD%95%E8%AC%82X%E7%90%86%E8%AB%96%E8%88%87Y%E7%90%86%E8%AB%96%EF%BC%9F/%E5%85%AC%E8%81%B7%E7%89%B9%E7%A8%AE%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%90%B5%E8%B7%AF%E7%89%B9%E8%80%83-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD/db70e90f-a464-451b-ad...

X理論(人性本惡)→(A)(B)(D)基本上只要員工狀態是負面描述的都歸X理論
1.厭惡工作(消極或反抗)
2.得強制威脅、管理督導以及懲處警戒。
3.管理者需積極管理介入。

Y理論(人性本善)
1.對工作有興趣(自動且為滿足自我實現等需求)
2.強調共有目標、相互責任
3.管理採分權式，鼓勵參與、充分授權、注重溝通。

參考網址：三民輔考https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E4%BD%95%E8%AC%82X%E7%90%86%E8%AB%96%E8%88%87Y%E7%90%86%E8%AB%96%EF%BC%9F/%E5%85%AC%E8%81%B7%E7%89%B9%E7%A8%AE%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%90%B5%E8%B7%AF%E7%89%B9%E8%80%83-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD/db70e90f-a464-451b-ada4-78460d410d2c