9.組織發展通常採取那一種策略,以求個人目標與組織目標的協調? (A)理..-阿摩線上測驗
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6F Jamie 高三下 (2016/08/10)
B.交易領導 1.交易領導理論可以追溯到巴納德(C. Barnard)的貢獻滿足平衡理論。交易領導又稱互易領導,交易領導指的是:領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上,適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式,激勵部屬努力工作,完成任務目標的一種領導歷程。 交易領導具有以下層面與特徵: 一、權宜獎賞:訂有努力及獎賞的契約,對良好績效予以獎賞、讚賞成就。換句話說,領導者使部屬清楚知道,有表現就有獎勵,當部屬完成所交付的任務時,便給予適當的獎勵。 查看完整內容 |
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