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教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

上一題
197夏老師每次都在學生有良好行為表現後才給予獎勵,其主要目的為何?(
(A) 設定限制
(B) 支持系統
(C) 建立關係
(D) 責任訓練)


答案:登入後觀看
難度: 適中
2F
Anita Chung 大一下 (2011/05/29)

我也想問為何"支持系統"不能選呢?

3F
Yvonne 高三下 (2012/05/22)

因為強調先要有良好行為,所以要培養學生的責任感。
4F
Rachal 大一上 (2017/06/20)

瓊斯提出班級經營的四項基本技巧



一、有效的班級結構


     1. 物理環境


     2. 結構良好的班規: 一般性班規及特定班規


二、設定限制


      運用有效的肢體語言來訂定規範


     1.眼神接觸  


     2.身體接近(與學生距離)


     3.身體姿勢 (聲音) 


     4.臉部表情(非口語訊息)


     5.手勢(鼓勵或禁止)


三、責任訓練 


     1.真正的獎勵


     2.祖母的原則


     3.喜愛活動的時間  


四、支持系統

      1.教師的教學策略


     2.學校的策略(校規)


     3.送交有關單...


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197夏老師每次都在學生有良好行為表現後才給予獎勵,其主要目的為何?( (A) ..-阿摩線上測驗