初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
35 下列何者最不屬於建立良好績效評估制度必須掌握的要素？
(A)信度（Reliability）
(B)時間（Timing）
(C)民主（Democracy）
(D)效度（Validity）

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Cy C 大一下 (2019/06/27)
良好的績效指標設立可以考量遵守以下n原則：廣博性可測量性清晰獨特有效性(效度)可靠性(信度)合時性http://www.nacs.....看完整詳解
3F
rainingdaywa 大三下 (2019/11/05)

績效評估方式很多種:

SMART

4E

信度 效度...等

4F
自律自強 研二下 (2021/11/12)

效度（validity）與信度（reliability），是統計學上的兩個基本概念。效度指的是衡量方法或工具，能否有效正確地衡量出我們所希望的面向；信度指的是衡量的方法是否具有一致性。

 

比方說，我們用智商問卷來衡量一個人的聰明程度，智商問卷是否真能衡量出人的聰明才智，是效度問題。兩個一樣聰明的人回答同樣的問卷時，是否能得到同樣的智商成績，就是信度問題。

5F
人生持續奮鬥 研一下 (2022/09/28)
一、信度（可靠性）：一致且無誤的衡量相同的事物；在任何時間進行測量都會得到相同的結果。
二、效度（有效性）：必須有確實的關係存在；評估工具是否能測量出你想要的結果。


35 下列何者最不屬於建立良好績效評估制度必須掌握的要素？ (A)信度（Re..-阿摩線上測驗