初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

工會法 第28條

工會經費來源如下：
一、入會費。
二、經常會費。
三、基金及其孳息。
四、舉辦事業之利益。
五、委託收入。
六、捐款。
七、政府補助。
八、其他收入。
前項入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於
該會員當月工資之百分之零點五。
企業工會經會員同意，雇主應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資
中代扣工會會費，轉交該工會。
會員工會對工會聯合組織之會費繳納，應按申報參加工會聯合組織之人數
繳納之。但工會聯合組織之章程另有規定者，從其規定。
前項繳納會費之標準，最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之
三十，最低不得少於百分之五。但工會聯合組織之章程另有規定者，從其
規定。

12 企業工會經會員同意，雇主應於何時起，自勞工之工資中代扣工會會費，轉交給工會？

一般正常而言,要先加入工會成為該企業工會的會員,才需要繳會費!!!

(A)自勞動契約簽訂之日起(X)

(B)自團體協約簽訂之日起(X)
(C)自該勞工加入工會為會員之日起(O)
工會法 第28條第三項

企業工會經會員同意，雇主應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會。
(D)自該勞工加入工會為會員之次月起(X)

雇主應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會。