《性別工作平等法§23》
僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。
二、托兒設施或適當之托兒措施。
主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。
有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央主管機關會商有關機關定之。
43 依性別工作平等法規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應提供哺乳室及適當的托兒設施？
僱用受僱者一百人以上之雇主應提供設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施
(A) 30 人(X)
43 依性別工作平等法（現為性別平等工作法）規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應..-阿摩線上測驗
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