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台電◆行政學概要題庫
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33. 認為組織的主要價值觀念來自最高領導者,決策判斷的焦點應放在部門功能的 發揮與適應環境上。此類組織的組織文化類型為何?
(A)企業家型的組織文化
(B)策略型的組織文化
(C)盲從的組織文化
(D)排他型的組織文化
台電◆行政學概要
-
108 年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402
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簡單
0.646
討論
私人筆記( 1 )
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0101
高三下 (2019/01/27)
策略型文化:組織價值觀念以透過制度化過程確立,決策做成主要依據經驗例規盲從文化:組織價值為少數菁英之洞見兒少做理性分析,人員對領導者盲目崇拜,對儀節過.....
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4F
moonmoon
高三下 (2020/04/01)
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5F
++
高三下 (2021/01/06)
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6F
上兵小花
大四下 (2023/04/10)
雷曼和韋納以兩大構面(組織價值的來...
(內容隱藏中)
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33. 認為組織的主要價值觀念來自最高領導者,決策判斷的焦點應放在部門功能的 ..-阿摩線上測驗