台電◆行政學概要題庫下載題庫

上一題
37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任 等價值？
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Yui 高二下 (2019/03/21)
<組織文化的類型>奎恩和麥克葛雷斯（Quinn＆McGrath）的分類（外引式的組織文化）依照組織對環境認識的確定程度以及所需採取行動的迫切度來分：①層級的組織文化：重視權力集中與內部整合，人員行為深受法規約制，強調組織的穩定性、行為的可預測性。②理性的組織文化：典型的績效取向文化，強調.....看完整詳解
9F
Gi 大二下 (2021/03/14)

(B)社會互動 就字面意思 不是也有參與、互動、團隊......的意思?

10F
110台電雇員行政已上榜 大二上 (2021/04/02)

回樓上，或許字面上真有你說的意思

但題目畢竟是問組織文化的類型，

除非你有辦法找到社會互動類型的文化，

不然考試僅從表面文義內容去判斷會很吃虧喔

11F
csr830504 大一下 (2022/04/07)
外引式_組織文化_兩個構面:
組織對環境的認知: 內部整合、外部適應
所需採取行動的急迫性: 分權(急迫性低)、集權(急迫性高)--官僚層級的(內部) / 理性(企業)(外部)


37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任 ..-阿摩線上測驗