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司法四等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
21.甲員工因為協助其他員工向雇主提出性騷擾的申訴，遭到該雇主調職，依照性別工作平等法之規定，下列 何者為正確？
(A)雇主不得因受僱者協助他人申訴，而給予解僱的處分，但調職不在此限
(B)雇主不得因受僱者協助他人申訴，而給予調職的處分，主管機關應處以罰鍰
(C)雇主不得因受僱者協助他人申訴，而給予調職的處分，但此為訓示規定，並無罰則
(D)雇主不得因受僱者申訴而給予調職的處分，但甲員工為協助他人申訴，因此不受保護

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我愛阿摩，阿摩愛我 (2014/02/12)
性別工作平等法 第 36 條 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或 .....觀看完整全文，請先登入


21.甲員工因為協助其他員工向雇主提出性騷擾的申訴，遭到該雇主調職，依照性別工作..-阿摩線上測驗