專技高考◆諮商的心理學基礎(原人類行為與發展)題庫下載題庫

Bandura 的微觀分析（Microanalytic Research Strategy）

微觀分析是 Albert Bandura 在研究自我效能（self-efficacy）時所使用的一種方法，這種策略強調對具體情境和任務的詳細分析，而不是對整體行為的籠統評估。Bandura 認為，自我效能感是情境特定的，應該根據特定任務來評估，而不是一個廣泛的、普遍的自我信念。

具體解釋選項：

(A) 無意識歷程的持久影響

• 錯誤：這更符合精神分析理論的觀點，強調無意識過程對行為的持久影響。Bandura 的理論主要關注的是有意識的認知過程。

(B) 情境的特殊性

• 正確：微觀分析強調在具體情境和任務中的自我效能感，強調自我效能感是特定於某個情境或任務的，而不是一個普遍的自我信念。

(C) 榜樣（modeling）或觀察學習（observational learning）

• 不完全正確：雖然榜樣和觀察學習是 Bandura 社會認知理論的重要部分，但微觀分析特別強調的是情境特定的自我效能評估，而不是一般的觀察學習過程。

(D) 目標與內在興趣

• 不完全正確：目標設定和內在興趣確實是社會認知理論中重要的概念，但微觀分析更注重的是自我效能感在具體情境和任務中的評估。

總結

Bandura 的微觀分析策略特別強調情境的特殊性，即自我效能感應該根據具體的任務和情境來評估。因此，正確答案是：

(B) 情境的特殊性