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上一題
39 腦力激盪是在團體決策的時候會用到的技巧。進行的時候，會鼓勵團體成員盡量提供各種想法， 但不會做任何篩選；採開放式的討論，針對各種想法和現有資料進行檢視，我們可以預期透過腦 力激盪的方式，用來抵銷下列何種的影響？
(A)社會懈怠（social loafing）
(B)社會促進（social facilitation）
(C)團體極化（group polarization）
(D)團體迷失（groupthink）

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難度： 困難
最佳解!
樂多 國一下 (2019/06/27)
Ａ：　社會惰化（socialnloafi☆☆）...


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2F
河馬小姐 小四上 (2020/07/21)

社會惰化（英語：social loafing）也叫社會干擾、社會致弱、社會懈怠，是一個社會心理學術語，指群體一起完成一件工作時，每個成員所付出的努力會少於單獨完成工作時的總和的現象


社會促進效應(social facilitation effect)是指，在別人面前，績效水平提高或降低的一種傾向。 即因為他人在場，促進了個體的行為能力或水平


團體極化效應是在團體決策中，團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好，即在團體決策過程中，產生趨向兩極端偏移的現象


團體迷思（英文：Groupthink，亦作團體盲思、集體錯覺）指的是團體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析


39 腦力激盪是在團體決策的時候會用到的技巧。進行的時候，會鼓勵團體成員盡量提供..-阿摩線上測驗