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管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及因素, 權衡各種方案之優劣與風險大小之能力, 是為:
(A)概念化的能力
(B)整合的能力
(C)技術性的能力
(D)溝通協調的能力

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	Chang Alan 高二上 (2011/07/31) Katz提出組織管理者需要具備三種能力，且根據職位高位，其比例不同。一、概念性能力：主要為高階主管須具備，係指將抽象問題及概念釐清，並據此做出決策.....看完整詳解檢舉

顏成聰小一上 (2013/06/14)
一、概念性能力及分析及診斷問題的能力，這種能力即創新、企業家精神、解決問題、綜合分析的能力。

二、人際性關係能力即領導、組織能力，這種能力包括溝通、協調、團隊運作、領導能力等。

三、技術性能力即工作上所須之專業能力，這些能力像是資訊公司內的程式設計能力或是醫師的醫學專業等。

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