17. 在對員工工作績效進行考核的方法中，所謂360度績效評估法是指：
(A) 全年365天都評鑑員工績效
(B) 利用360項指標來評估員工績效
(C) 對員工在處理人、事、物等每一方面都給予考核評鑑
(D) 主管、同事、下屬、供應商、客戶及員工自己等來評核員工的績效表現

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

你可以購買他人私人筆記。

統測◆(一)商業概論、計算機概論題庫下載題庫