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勞保投保薪資上限45,800元

給付資格：

98.1.1以前曾參加勞工保險者，於符合下列條件之一時，得選擇一次請領老年給付：

1. 保險年資滿1年，年滿60歲（女性年滿55歲）退職。
2. 保險年資合計滿15年，年滿55歲退職。
3. 在同一投保單位之保險年資合計滿25年退職。
4. 保險年資合計滿25年，年滿50歲退職。
5. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職。
6. 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職。

給付標準：

1. 年資每滿1年，按平均月投保薪資，發給1個月；超過15年部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
2. 60歲以後之年資最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。

平均月投保薪資：

按退職之當月起前3年之月投保薪資平均計算

註1：104年平均投保年資27.62年，平均投保薪資35,684元(資料來源：國家年金改革委員會)