8 組織學習可分為不同的類型，有關單圈回饋學習和雙圈回饋學習，下列敘述何者錯誤？
(A)單圈回饋學習比較重視組織解決現有問題的能力
(B)雙圈回饋學習比較強調組織應培養適應未來環境變遷的能力
(C)單圈回饋學習比較強調層級節制的運作
(D)雙圈回饋學習主要在於改變其行動，但未改變其價值與組織目標

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最佳解!
	阿妞妞(110普考上榜) 大三下 (2020/06/19) 阿吉里斯（Argyris）與熊恩（Schon）認為組織學習可分為「單圈學習」（Single-loop Learning）、「雙圈學習」（Double-loop Learning）以及「學習再學習」（Deutero-learning）三種類型。其中，雙圈學習係指當組織成員發現組織執行實用理論的能力有問題時，不似單圈學習，僅改變手段，雙圈學習會嘗試建立新的規範，甚至是修.....看完整詳解檢舉

	1F Elieen Wu 國二上 (2019/04/24) 單圈回饋學習:僅針對達成組織績效手... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F 郭競文 (2021/10/14) @Elieen Wu 為什麼C正確? 檢舉

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