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關務四等◆法學知識題庫 下載題庫

43.管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理者，稱之為：
(A)誤信管理
(B)不法管理
(C)適法的無因管理
(D)不適法的無因管理

關務四等◆法學知識- 96 年 - 96 年公務人員特種考試關務人員●●四等●●#4827

答案：登入後觀看
難度： 適中

討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	Sai Weng 高二下 (2012/05/02) 適法無因管理（正當無因管理）：管理人做出之無因管理行為有利於本人，且不違反本人明示或可得推知的意思時，該無因管理即為適法的無因管理。不適法無因管理（不正當無因管理）因該管理事務對本人不利，或是違反本人明示或可得推知的意思，故關於無因管理的成立要件期仍須符合。不真正無因管理在不真正無因管理的情況下，根本就不成立無因管理，而其情形主要有下列二種：「誤信管理」.....看完整詳解檢舉

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	4F 金榜題名高一下 (2018/08/17) 管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理者，稱為不法管理。本人依侵權行為或不當得利之規定請求損害賠償或返還利益，請求之範圍不及於管理人因管理行為所獲致之利益。為使不法之管理準用適法無因管理之規定，使不法管理所生之利益仍歸諸本人享有，以除去經濟上之誘因而減少不法管理之發生，乃有民法§177Ⅱ規定之增訂，可知（Ｂ）之論述為本題正確選項。檢舉
	5F きんじょうすい高三上 (2022/01/01) ①真正/不真正無因管理之區分：以其主觀上有無管理意思而區分具有管理意思而管理他人事務者－真正的無因管理，不具有管理意思而為管理者－不真正的無因管理。 ② 不適法/不合法無因管理區分以其主觀上為己或為人而區分為他人利益:不適法的無因管理，指不符合法定要件之意為自己利益:不合法的無因管理，應指完全不是無因管理，但為某種考慮，才予以列入 43.管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理者，稱之為：不合法的無因管理 (B)不法管理檢舉
	6F 110關務四一般行政8個月研一上 (2022/02/20) 無因管理檢舉

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