教甄◆輔導原理題庫下載題庫

腦力激盪其實是一種思考的方法，或稱思考工具。1941年， 由BBDO（全名為Batten，Barton，Durstine & Osborn，全球第四大廣告公司）共同創辦人亞歷山大．奧斯朋（Alexander Osborn）所提出。 Alexander Osborn 有鑑於當時傳統的商業進行方式會阻礙新點子的產生，於是提出了一些可以刺激新點子產生的思考原則。他提出的原則是要讓人們可自由地用開放的心態來產生新點子。”think up”是他最先提出的名稱，後改為”brainstorming”，也就是現在大家耳熟能詳的腦力激盪。

根據 Osborn 的說法，腦力激盪這工具適合在團體中進行。他給腦力激盪下的定義為”一團體想藉由團員自發地提供大量的點子，來為一定義明確的問題找尋解決方案時的思考技巧”。他也註明進行腦力激盪時需要遵守一些思考原則（ creaffective的訓練中，被稱之為發散思考的基本原則。），