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35. 輔導老師這學期規劃帶領「人際關係團體」，請問下列哪一項是團體領導者在轉換階段的最主要功能？
(A) 處理團體即將結束的分離焦慮
(B) 引導成員探討重大問題和採取有效行動
(C) 幫助成員彼此熟識，探討成員對團體的期待
(D) 處理成員的焦慮、抗拒與矛盾衝突

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	思瑜國二下 (2019/05/09) 轉換期（轉銜期）特徵：1.焦慮2.掌控的... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

西西高一下 (2023/04/12)

人際團體的五個階段大致分為

1. 準備（定向、開始）：大家互相認識

2.風暴（轉換）：成員開始會有所抗拒，需要處理成員的焦慮與抗拒

3.規範（轉換）：漸漸形成默契與相處模式，建立關係

4.工作（鞏固）：探討團體最主要議題，互相幫助解決問題

5.結束：準備散會

(A) 結束階段的任務

(B）工作階段的任務

(C）開始階段的任務

檢舉

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