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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
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試題詳解
試卷:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
年份:
115年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
2 下列何者非屬勞動基準法第 15 條之 1 所訂,雇主與勞工為最低服務年限之約定,所應遵守之規定?
(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者
(B)雇主為勞工進行專業技術培訓之期間及成本未逾合理範圍
(C)雇主有應受保護之營業秘密
(D)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
whappy501
B2 · 2026/01/12
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未解鎖
題目白話文意思 勞動基...
(共 358 字,隱藏中)
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櫻
B1 · 2026/01/12
推薦的詳解#7275607
未解鎖
注意!題目是最低服務年限,小心不要與離職...
(共 569 字,隱藏中)
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