2 4 . 依據身心障礙者權益保障法規定， 事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數至少達員工總人數多少比率以上者， 得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數？
(A)百分之十
(B)百分之十五
(C)百分之二十
(D)百分之二十五。

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統計： A(32), B(18), C(113), D(13), E(0) #533811

詳解 (共 2 筆)

#1550908

身心障礙者權益保障法第 38-1 條

事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之二十以上者，得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數。
事業機構依前項規定投資關係企業達一定金額或僱用一定人數之身心障礙者應予獎勵與輔導。
前項投資額、僱用身心障礙者人數、獎勵與輔導及第一項合併計算適用條件等辦法，由中央各目的事業主管機關會同中央勞工主管機關定之。
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#775535
第38條之1（身心障礙者與定額進用總人數之計算）

　　事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之二十以上者，得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數。 
　　事業機構依前項規定投資關係企業達一定金額或僱用一定人數之身心障礙者應予獎勵與輔導。 
　　前項投資額、僱用身心障礙者人數、獎勵與輔導及第一項合併計算適用條件等辦法，由中央各目的事業主管機關會同中央勞工主管機關定之。
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