【客服暫停服務時間】10/02(三)，影響：阿摩粉絲團、系統回報、信箱、鑽石兌換商城出貨事宜。

台電◆行政學概要題庫下載題庫

上一題
2. 工作人員不把做好、做對事情當作目標，反而將「法律的嚴格遵守」當成辦事 成效之標準，這是何種現象？
(A)法規森嚴的現象
(B)首長集權的現象
(C)目標錯置的現象
(D)寡頭鐵律的現象

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Raisen 大三上 (2020/03/17)
重視過程、法令規章及組織運作，易缺乏彈性與創新，忽視政策結果及績效測量重要價值，形成目標錯置的制式化、形式.....觀看完整全文，請先登入
1F
游詔鈞 幼兒園下 (2020/02/13)

★★★★★★★★★★★★★★★（☆. ...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
我會達標 大四下 (2022/12/28)

68.下列何者「不是」因為法規森嚴所引起的病象？
(A)形式主義
(B)目標錯置
(C)科員政治
(D)首長獨裁

初等/五等/佐級◆行政學大意- 87 年 - 87 初等考試_一般行政：行政學大意#3074

12. 工作人員不把辦好事情當作目標，反而將「法規的嚴格遵守」視為其辦事的目標。此即美 國著名社會學者墨頓所稱之何種概念？
(A)手段移置
(B)目標錯置
(C)白京生定律
(D)反功能化
初等/五等/佐級◆行政學大意- 91 年 - 91-2 臺灣省及福建省基層公務人員特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3079


73.行政人員不把辦好事情當作目標，反而將「法規的嚴格遵守」視為其辦事之目標，此種組織病象稱之為：
(A)依法行政
(B)目標錯置
(C)組織怠惰
(D)白京生定律


2. 工作人員不把做好、做對事情當作目標，反而將「法律的嚴格遵守」當成辦事 成..-阿摩線上測驗