20 根據性別工作平等法，對於受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時， 雇主應給予幾日的陪產檢及陪產假？
(A)9日
(B)7日
(C)5日
(D)3日

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統計： A(9), B(311), C(58), D(15), E(0) #2909273

詳解 (共 2 筆)

#5430722

《性別工作平等法》第15條第5項

受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假七日。
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#6608306
性別工作平等法(現已修正名稱為性別平等工作法)第15條第5項之新規定係將「陪產假」更名為「陪產檢及陪產假」，並由5日增為7日。受僱者為陪伴配偶產檢或生產，可在總數7日之額度內，自行決定陪產檢請假的日數及陪產請假的日數。
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