20 甲為乙書店的員工，搭捷運上班途中被乘客丙性騷擾，甲在第一時間內可以怎麼辦？
(A)要求乙書店依性別工作平等法第 13 條處理
(B)要求捷運公司依性騷擾防治法第 7 條處理
(C)要求丙之雇主依性別工作平等法第 13 條處理
(D)要求乙書店及丙之雇主依性別工作平等法第 13 條處理

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統計： A(5), B(260), C(12), D(6), E(0) #1406805

詳解 (共 4 筆)

#4984958
性騷擾防治法第7條第1項機關、部隊、學校...
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#2134272
上班途中
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#5531467

回2樓

依性工法第12條規定:

本法所稱性騷擾，謂下列二款情形之一：
一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。


試想一下，雇主根本無法預防你在通勤時的意外，如果這也要叫雇主負責，未免過苛

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#2154063
上班途中 不可以用性別工作平等法嗎???
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