20 下列何者並非造成失業的可能原因？
(A)勞動供給的供給彈性過高
(B)法定最低薪資超過市場的均衡工資
(C)企業僱用人數的調整受到社會習慣與制度的限制
(D)廠商擔心減薪會對於生產力有不利的影響

答案：登入後查看
統計： A(131), B(13), C(26), D(103), E(0) #239587

詳解 (共 6 筆)

#1285995
"勞動需求不足＂才會造成失業
A 薪資太低不願工作，勞動供給不足  (並且不願求職不能算失業)
B 薪資太高，不願雇用新員工，勞動需求不足
C 勞動需求人數受限制？ 勞動需求不足？ 
D 廠商提供較好薪資，勞動供給大於勞動需求，勞動需求不足
9
0
#1013408
勞動供給的供給彈性高 表示達到一定薪資水準才願意工作 

8
0
#346160
參第６題
4
0
#2255959

D 效率工資

3
1
#1286014
結論是....  薪水太好 條件太好 反而造成失業

2
1
#1307611
D可解釋為 擔心減薪 所以直接開除嗎?
0
2