20 Moore 等人提出，社區警政有四大工作實務內涵，下列何者錯誤？
(A)指揮集權化
(B)社區犯罪預防
(C)增加警察責任心與成就感
(D)重組巡邏活動

16 Elmore（1978）將政策執行的組織研究分為四種模式：系統管理模式（systems management model） 、 官僚過程模式（bureaucratic process model）、組織發展模式（organizational development model）、 衝突協調模式（conflict and bargaining model），若用上述四模式與警察機關組織文化相呼應，下 列敘述何者正確？ (A)以官僚過程模式的思維，警察機關發展出以破案為目標及績效掛帥的組織文化是可以預期的 (B)以組織發展模式的思維，行政人員對例行承辦工作的熟悉，架空了來自長官的控制力量，警察 組織基層承辦人與業者的掛勾可能在此情況下產生 (C)以系統管理模式的思維，社區警政要求警察管理幹部視基層為內在顧客，擴大參與決策，尊重 基層意見 (D)以衝突協調模式的思維，警察組織中的刑事警察與制服警察的衝突妥協，就是屬於此模式

17 Fischer 提出公共政策的批判評估（critical evaluation of public policy）四種分析，包含技術印證 （technical verification）、情境確證（situational validation）、系統驗證（system vindication）和理 性的社會選擇（rational social choice）。若將上述四種分析應用於警察政策評估，下列敘述何者 正確？ (A)測量警力之運用是否有效達成目標，此即「系統驗證」的政策評估 (B)社區治安問題的認定應重視社區民眾的需求與意見，此即「情境確證」的政策評估 (C)將警察政策評估提升至總體評估的層次，此即「理性的社會選擇」的政策評估 (D)警察在維持秩序與保障人權之間的價值澄清與組合，此即「技術印證」的政策評估

18 Stone 對於政策分析的觀點與三部分的架構，下列敘述何者錯誤？ (A)許多的政策決定可用理性模式解釋 (B)目標指的是政策尋求的價值 (C)問題指的是目標與現狀的差異 (D)解決方案指的是處理政策問題的工具

19 Peel 爵士在 1829 年創立了第一個現代化警察組織之後，警察成為一種專門職業，其創立地點在 下列何處？ (A)法國巴黎 (B)德國漢堡 (C)瑞典斯德哥爾摩 (D)英國倫敦

21 Reppetto 曾指出警察機關對付犯罪必須靠嚇阻、犯罪偵查及犯罪人的逮捕三項策略來達成。而三 項策略也必須靠下列四項勤務活動來達成，下列何者錯誤？ (A)警力遍在（Omnipresence） (B)守勢巡邏（Defensive Patrol） (C)立即反應（Prompt Response） (D)密集偵查（Follow-Up Investigation）

22 Felson & Clarke 認為「機會」是所有犯罪行為的根本，並列舉出 10 項機會原理，說明機會如何 形塑犯罪行為。下列所述各項原理何者錯誤？ (A)減少機會，會導致犯罪轉移的發生 (B)犯罪機會，受個人日常活動的影響 (C)犯罪機會可因外力介入而減少 (D)致力減少犯罪機會，可擴大犯罪數量的降幅

23 在警察角色的變遷過程中，警察由傳統秩序維持者轉換到具有社區警政之特點，下列敘述何者錯誤？ (A)警察的工作範疇不再是以犯罪為中心，也強調為民服務 (B)警察對於與民眾生活息息相關的治安與非治安案件都加以重視 (C)警政重點逐漸由預防式（proactive）警政，走向反應式（reactive）警政 (D)警察機關必須在結構上改進，同時鼓勵創新，提倡參與式管理，才能有效因應社區警政要求

24 少年事件處理法於 2019 年的修正，為自 1997 年以來最大幅度的修正，也是與世界兒少司法權益 潮流接軌的重要里程碑。對本次修法重點的敘述，下列何者錯誤？ (A)廢除觸法兒童準用少年事件處理法之規定 (B)建置曝險少年司法先行機制 (C)尊重少年主體權及保障程序權 (D)引進少年修復式機制

25 Sherman 等人針對見警率效能進行名為「Minneapolis 市熱點巡邏實驗」（Minneapolis Hot Spots Patrol Experiment）的實證檢驗。關於該實驗的研究結果，下列敘述何者錯誤？ (A)警察如果頻繁且隨機在不同熱點之間輪換巡邏，犯罪預防效果較佳 (B)如果長時間在同一熱點內巡邏，效果反而有限 (C)警察停留熱點的時間越長，該熱點就能在警察離開後有越長的時間免於犯罪，但這種關係僅限 於某範圍之內 (D)僅駕警車駛過熱點未做停留，仍有一定程度的犯罪預防效果產生

1 關於司法院釋字第 785 號解釋，針對應實施輪班、輪休制度之業務性質特殊機關所屬公務人員 的勤休方式及超時服勤補償之相關規定所做解釋之敘述，下列何者錯誤？ (A)公務人員服勤時間及休假制度等事項，受憲法第 18 條服公職權之保障 (B)人民之健康權，為憲法第 22 條保障之基本權利 (C)國家對於公務人員超勤依法給予加班費、補休假等相當之補償，屬於一種恩給 (D)國家於涉及健康權之法律制度形成上，負有最低限度之保護義務