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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 甲種職業安全衛生業務主管_(一)職業安全衛生法與施行規則#106904
> 試題詳解
20.勞工有配合接受之義務,下列何者為非?
(A)應遵守安全衛生工作守則
(B)接受安全衛生教育訓練之義務
(C)急救人員
(D)接受體格檢查、健康檢查違反者可處新台幣3000元以下罰鍰。
答案:
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統計:
A(4), B(8), C(528), D(58), E(0) #2891467
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/05/31
#6447550
職業安全衛生法 第 20 條雇主於僱...
(共 703 字,隱藏中)
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20. 勞工有配合接受之義務,下列何者為非?(A)應遵守安全衛生工作守則 (B)接受安全衛生教 6 育訓練之義務 (C)急救人員 (D)接受體格檢查、健康檢查違反者可處新台幣 3000 元以下罰鍰。
#2801661
29.勞工有配合接受之義務,下列何者為非(A)應遵守安全衛生工作守則(B)接受安全衛生教育 訓練之義務(C)急救人員(D)接受體格檢查、健康檢查違反者可處新台幣3000元以下之 罰款。
#3272281
21.事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前以(A)書面(B)口頭(C)錄影(D)照相為之。
#2891468
22.設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作;工作場所負責人應由何人指派擔任?(A)勞工(B)承攬人(C)領班(D)原事業單位。
#2891469
23.依職業安全衛生法規,事業單位與承攬人,再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)在承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#2891470
24.有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定為何錯誤(A)應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要(B)會同勞工代表訂定(C)應報經地方主管機關備查(D)報經檢查機構備查後公告實施。
#2891471
25.依職業安全衛生法規定新雇用勞工時應施行(A)體格檢查(B)定期健康檢查(C)特殊健康檢查(D)其他經中央主管機關指定之健康檢查。
#2891472
26.依法令規定,事業單位勞動場所發生職業災害,應於8小時內通報勞動檢查機構者,下列何者為非?(A)死亡災害(B)災害之罹災人數在3人以上(C)災害嚴重率在2以上(D)災害之罹災人數為1人以上,且需住院治療。
#2891473
27.事業單位工作場所發生死亡災害時下列敘述何者為非(A)8小時內報告檢查機構(B)施以必要之急救與搶救(C)在每個月填載職業災害統計報告時才報告機構(D)雇主非經司法機關或檢查機構許可,不得移動或破壞現場。
#2891474
28.依職業安全衛生法施行細則規定,僱用勞工人數在多少人以上,僱主應按月填載職業災害統計,報請勞動檢查機構備查?(A)55(B)130(C)50(D)100。
#2891475
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